메디칼타임즈=이지현 기자대한병원협회 새 수장에 이성규 원장(현 대한중소병원협회장·동군산병원장)이 선출됐다.병협은 12일 제65차 정기총회를 열고 신임 회장을 선출을 위한 투표를 실시한 결과 기호 2번 이성규 후보가 당선됐다. 기호 1번 이상덕 후보(현 대한전문병원협회장, 하나이비인후과병원 이사장)는 아쉽게 고배를 마셨다.대한병원협회 신임 회장에 이성규 후보(중소병원협회장)이 선출됐다. 이날 이 당선자는 "현재 가장 시급한 과제는 재정적 어려움을 어떻게 풀어낼 것인가"라며 "회원들의 의견을 파악하고 조율해 병협이 의료계를 대변하는 기관으로 설 수 있도록 하겠다"고 당선 소감을 대신했다.그는 이어 "의료전달체계가 바로 설 수 있도록 노력하겠다"라며 "의료인력 부족 문제를 해결할 수 있도록 하면서 지속가능한 패러다임을 제시하겠다"고 각오를 밝혔다. 병원계가 지속적으로 요구해온 지역 완결적 필수의료체계 구축 의지도 밝혔다.그는 투표에 앞서 실시한 출마의 변을 통해 의료재단연합회, 중소병원협회장, 병원협회 정책위원장 등을 두루 맡으며 회무 경험을 쌓아온 것을 강점으로 내세웠다.이어 의대증원 이슈로 의-정간 갈등이 첨예한 상황에서 수년 째 보건복지부와 의료현안 관련 대화와 협상을 진행해온 점을 어필했다.그는 "병원계 현안이 산적해 있다. 앞으로 난관이 예상된다"면서 "실타래를 푸는 심정으로 나아가겠다"고 의지를 밝혔다.또한  의대증원 이슈로 전공의 사직이 두달 째에 접어들면서 일선 대학병원이 최악의 경영난을 겪고있는 현실을 우려하며 대책을 강구하겠다고 밝히기도 했다.이성규 당선자는 전북의대를 졸업한 신경외과 전문의로 동군산병원을 운영 중이며 대한병원협회 기획 및 정책위원장을 역임, 현재 대한중소병원협회장을 맡고 있다.특히 최근 병협 내 의료인력 수급대책 TF 위원장으로 활동하며 의료계 내 다양한 직역과 소통을 통해 대안을 제시하는 등 중책을 맡은 바 있다.  이 당선자는 핵심 공약으로 △선제적 정책 제시 위한 전문가 자문단 구성 △직능단체 회무와 운영 지원 방안 마련 △의료산업을 국가 성장 동력으로 육성 △국민건강 최우선으로 하는 책임 있는 기관 정립 △병원협회 직원 전문성 및 만족도 제고 등을 제시했다.한편, 병협 회장선거는 전국 지역·직능 단체에서 추천된 40명의 임원선출위원이 투표에 참여하며 과반 수 득표를 얻어야 당선된다. 신임 회장 임기는 오는 5월 1일부터 2년간이다. 

메디칼타임즈=이창진 기자중소병원 중심 의료법인 수장에 류은경 자인메디병원 이사장이 선출됐다.의료법인연합회 신임 류은경 회장을  만장일치로 선출했다.의료법인연합회는 24일 오후 5시 마포 가든호텔에서 제18차 정기총회를 열고 제8대 회장에 류은경 자인의료재단 자인메디병원 이사장을 만장일치로 의결했다.앞서 의료법인연합회는 정기이사회 임원선출위원회에서 부회장인 류은경 이사장의 신임 회장으로 추천했다.신임 류은경 회장(한의사)은 취임사를 통해 "지난 2001년 고양시에 의료법인 설립해 병원을 운영해왔다. 실제 병원을 운영해보니 국가의 지원보다 규제가 많다"면서 "의료법인에 대한 많은 제약을 느꼈다. 전임 이성규 회장님이 제도 발전에 큰 도움을 줬다"고 말했다.그는 "의료법인에 대해 국회의원들도 잘 모르고 있다. 의료법인 특수성을 반영한 제도적 보완과 규제 타파를 위해서는 국회 법제사법위원들과 친해져야 한다"며 대국회 활동 강화를 예고했다.류 회장은 "의료법인 문제를 우리가 이야기하고, 권익을 위해 노력해야 외부에서 귀를 기울일 것"이라면서 "임원들과 의료법인 모두 도와줄 것으로 믿는다"며 임기 2년의 활발한 활동을 시사했다. 

메디칼타임즈=이지현 기자 대한중소병원협회 정영호 회장이 대한병원협회장에 선출됨에 따라 차기 중소병원협회장이 누가될지 관심이 쏠리고 있다. 중소병원협회장 하마평에 오른 조한호 병원장. 23일 병원계에 따르면 현재 차기 중소병원장으로 오산한국병원 조한호 병원장(62)이 유력하다. 최근 병원협회장 선거에 출마한 경기도병원회 정영진 회장과 중소병원협회 총무부회장이자 의료재단연합회장직을 맡고 있는 이성규 병원장 등도 물망에 올랐으나 끝내 고사한 것으로 알려졌다. 조한호 병원장은 지난해 (가칭)지역중심병원협의회 출범을 추진하는 등 중소병원계 잔뼈가 굵은 인물. 지난 2017년도 수가협상 당시에는 대한병원협회 수가협상단을 이끌며 병원계 목소리를 대변하기도 했다. 조한호 병원장이 이끄는 오산한국병원은 인턴, 레지던트 수련병원이자 경기도 지정 응급의료센터로 지역거점병원으로 왕성한 활동을 하고 있다. 병원계 한 인사는 "그동안의 경험을 바탕으로 중소병원을 잘 이끌 수 있는 인물이라는 평가가 우세하다"고 전했다. 중소병원협회장은 임원선출위원회가 운영하고 있지만 사실상 추대로 회장을 선출해왔다. 내달 총회까지 이성규 부회장 대행체제 정영호 중소병원협회장이 5월 1일자로 병원협회장직을 수행하기 시작함에 따라 당분간은 대행체제로 운영된다. 중소병원협회는 5월 14일 예정된 정기이사회에서 차기 회장을 선임, 29일 열리는 총회에서 인준을 받아 본격적인 임기를 시작한다. 약 한달간의 공백 기간은 현재 총무부회장직을 맡고 있는 이성규 병원장이 회장 대행체제로 이사회 개최, 회장 선출 등을 준비할 예정이다. 관건은 코로나19 확산 여파로 정기이사회 및 총회를 예정대로 개최할 수 있을지 여부다. 최근 정부가 '사회적 거리두기' 단계를 완화했지만 여전히 '거리두기'는 유지하고 있는 상황이기 때문이다. 중소병원협회 정영호 회장은 "병원협회 이사회, 총회도 축소해서 진행했듯이 올해 이사회 및 총회는 축소해서 임원 선출을 중심으로 진행할 예정"이라며 "다만 일정은 예정대로 추진하도록 할 것"이라고 말했다.

메디칼타임즈=이지현 기자 코로나19 장기화로 병원계 보릿고개가 본격화되면서 여유자금 확보를 위한 발걸음이 분주하다. 병원계 주요 인사들은 10일 오후 건강보험공단을 직접 찾아 앞서 정부가 약속한 요양급여비 선지급을 3월분부터 조속한 지급을 요청할 계획이다. 사진은 기사내용과 무관함. 병원계 주요 인사들은 10일 건보공단 김용익 이사장을 만나 3월분 요양급여비 선지급을 요구할 예정이다. 현재 정부는 코로나19로 경영난 해소를 위한 방안으로 요양급여비 조기지급을 시작한 상황. 정부는 대구경북지역에 한해서만 지난해 3, 4월분 요양급여비를 선지급하겠다고 밝혔다. 여기에 병원계는 코로나19는 지역사회 감염으로 확산상황으로 이를 확대할 것을 요구, 병원계 주요 인사들이 직접 건보공단 문을 두드릴 예정이다. 이 자리에는 병원계에선 대한병원협회 임영진 회장과 대한중소병원협회, 대한의료재단연합회 이성규 회장이, 건강보험공단에선 김용익 이사장과 강청희 급여상임이사가 자리한다. 기재부는 코로나19 관련 의료기관 손실보상 예산으로 약 1조3천억원의 예산이 투입될 것으로 예상되는 상황. 병원계는 어떻게하면 일선 병원들의 손실을 최대한 보상받을 수 있을 것인가에 초점을 맞추고 있다. 정부가 요양급여비 조기지급으로 3월까지는 견뎠지만, 2월달 환자감소로 청구액이 급감하면서 조기지급으로는 한계가 예상되는 실정이다. 특히 경영구조가 열악한 중소병원은 매달 자금난 압박을 호소하고 있다. 중소병원협회 정영호 회장은 "일선 병원들은 전년대비 요양급여비 선지급이 이뤄지지 않으면 당장 3월달 직원 월급을 줄 수 없는 곳이 허다하다"며 "병원의 존폐가 걸린 문제"라고 말했다. 그는 이어 "내일(11일)은 복지부를 방문해 병원들의 손실보상에 대해 논의할 예정"이라며 "4~5월 보릿고개를 어떻게 넘길 수 있을지 대책이 시급하다"고 덧붙였다.

메디칼타임즈=이지현 기자 정부의 고강도 사무장병원 근절대책에 한국의료·재단연합회가 명칭을 개정, 대한의료법인연합회로 거듭나게 됐다. 명칭에 '재단'이라는 문구 때문에 자칫 사무장병원으로 오해를 받을 수 있는 여지를 없애기 위해서다. 이성규 동군산병원 이사장은 이날 정기총회서 신임 회장으로 추인됐다. 한국의료·재단연합회는 22일 오후 백범김구기념관 대회의실에서 제14회 정기총회를 열고 현재 명칭을 '대한의료법인연합회'로 개칭하는 안을 일사천리로 통과시켰다. 이어 이날 신임 집행부가 출범한 것과 관련해 명칭 개정에 따른 정관 변경 및 회칙 개정안을 차기 집행부로 위임하는 안도 함께 통과시켰다. 앞서 정부는 사무장병원 종합대책으로 비급여 진료비용 몰수 등 단속을 강화하겠다고 밝힌 데 따른 행보인 셈이다. 이날 유인상 기획위원장은 "회원들 다수가 '재단'이라는 문구에 대해 불편감을 느끼고 있다"고 운을 띄우며 "이름은 단체를 상징할 수 있어야 하는데 현재 명칭은 회원들조차 재단연합회의 정의를 헷갈려하고 있다"고 말했다. 이어 이성규 부회장이 "사무장병원과 관련해 의료법인을 공격할 때에도 '재단'이라는 문구 때문에 불이익을 받을 때가 있다"면서 "명칭에서 의료법인들의 단체라는 것을 알릴 필요가 있다"고 힘을 보탰다. 여기에 정영호 회장도 나서 "재단 소유의 의료기관 중에는 사무장병원이 몰려있는 경우가 있다"면서 "연합회 창립 초기에는 '재단'병원이 일부 있었지만 지금은 의료법인 병원만 있는데 굳이 명칭에 이를 남겨둘 필요가 없다"고 설명했다. 기존 명칭에 대한 회원들의 불만도 있지만 최근 정부에서 강도높게 추진하는 사무장병원 근절대책과 맞물려 혹여나 불똥이 튀는 것을 차단하자는 게 이들의 속내다. 이날 정기총회에서 제6대 회장으로 추인을 받은 이성규 동군산병원 이사장도 취임사에서 "의료환경 개선울 위해 불법 사무장병원을 근절하는 것은 필요하지만 현재 정부가 제시한 기준이 모호해 자칫 정직한 의료기관까지 사무장병원으로 몰릴 수 있어 촉각을 곤두세우고 있다"고 우려했다. 또한 그는 "중요한 시기에 의료법인연합회장을 맡게돼 막중한 책임감을 느낀다"라면서 "이외에도 지방세 감면 소멸 위기, 의료기관 부대사업 축소 움직임 등 현안을 챙기겠다"고 각오를 전했다. 한편, 이날 정기총회에서는 차기 감사로 대전선병원 선승훈 의료원장과 계요병원에 함웅 병원장이 선출됐다.

메디칼타임즈=이지현 기자 정부가 또 한번 사무장병원 근절을 위한 종합대책을 예고하면서 병원계가 발칵 뒤집혔다. 17일 병원계에 따르면 국민건강보험공단은 불법의료기관 대응 중앙협의체 회의에서 이달 중 종합대책을 확정하고 8월, 한달간 집중단속을 추진한다. 정부는 사무장병원과의 전쟁을 선포하고 복지부, 경찰청, 건보공단 합동으로 일제 단속에 나선다. 일단 자진퇴출을 유도하면서 사회적 이슈가 된 의료기관과 지역을 안배해 대상기관을 선정, 조사에 나선다는 게 정부의 방침이다. 이와 함께 민원에 따른 제보와 보건의료 빅데이터를 활용한 불법개설 의심기관도 조사 대상에 올려 살필 계획이다. 정부는 철저한 조사를 위해 복지부, 경찰청, 건보공단, 금감원 합동으로 조사반을 구성하고 건보공단에 불법개설 기관 조사직원과 요양기관 부당청구 조사직원을 엄선할 예정이다. 이 과정에서 조사 부실로 사무장병원에 면죄부를 주는 사례가 없도록 교육을 강화하기로 했다. 또한 대국민 홍보를 위해 사무장병원 신고 방법이 담긴 포스터 및 전단지를 제작, 배부할 예정이다. 말 그대로 사무장병원과의 전쟁을 선포한 셈이다. 특히 정부가 내놓은 사무장병원 근절 개선 대책(안)을 보면 고강도 조사가 예상된다. 불법개설을 사전에 차단하기 위해 의료법인의 임원지위에서 매매를 금지하는 것 이외에도 지배구조 개선, 설립기준을 구체화하고 관리체계를 강화하기로 했다. 또 운영단계에서 전방위 감시체계 구축을 위해 의료인 자진신고 감면제도를 강화하고 신고포상금 상한을 인상, 신고를 장려할 방침이다. 퇴출단계에서 불법행위 반복을 차단책은 더 강력하다. 불법개설자에 대한 형사처벌을 강화했는가 하면 사무장병원 조사를 거부했을 때에도 보다 강력한 제재조치를 가할 예정이다. 이어 비급여 진료비용에 대한 몰수, 추징제도를 도입하고 체납금액 징수도 강화했다. 이를 두고 중소병원계는 발칵 뒤집혔다. 사무장병원 근절에 대해서는 공감하지만 자칫 선의의 피해를 입는 중소병원이 있을 수 있다는 우려에서다. 정부가 말하는 불법의료기관 즉, 사무장병원 여부를 판가름 하는 기준이 모호하다는 게 이들의 지적. 대한중소병원협회와 의료재단연합회, 대한요양병원협회는 머리를 맞대고 대책을 모색할 예정이다. 중소병원협회 한 임원은 "비급여 진료비용 몰수는 과하다"라면서 "무엇보다 비의료인이 운영하는 의료법인은 자칫 사무장병원으로 내몰릴 수 있어 선의의 피해자가 양산될까 우려스럽다"고 지적했다. 이어 의료재단연합회 한 임원은 "의료법인을 운영하는데 있어 공금횡령 등 운영을 잘못한 부분이 있다면 그에 대해 사법처리를 하면 되는데 환수를 하는 것은 납득하기 어렵다"라면서 "사무장병원을 통해 환수액 높이려는 전략으로밖에 안보인다"고 꼬집었다. 그는 이어 "사무장병원은 운영상의 문제인 것이지 의료행위에 문제가 있는 것은 아니지 않느냐"라면서 목소리를 높였다. 또한 그는 "정부의 기준이 모호하기 때문에 비의료인에 의한 법인이 위축될 우려가 있다"면서 "지금까지 잘 운영해온 병원까지 싸잡아 피해를 입는 게 아닌지 걱정스럽다"고 거듭 우려했다.

메디칼타임즈=이지현 기자 임영진 대한병원협회장 선출에 이어 중소병원계 또한 수장 교체 바람이 일고 있다. 좌측부터 정영호 이사장, 이성규 병원장 대한중소병원협회 신임 회장으로 정영호 좋은꿈 한림병원장이, 한국의료재단연합회 신임 회장에 이성규 동군산병원장이 각각 추대됐다. 23일 중소병원계 및 협회에 따르면 최근 중소병원협회 이사회에서 임원선출위원회를 열고 신임 회장으로 정영호 병원장을 추대하기로 합의했다. 이어 한국의료재단연합회 역시 이성규 병원장을 신임 회장으로 추대, 중소병원계 현안을 챙겨나갈 리더의 역할을 맡기기로 결정했다. 공식적인 임기는 각각 5월 31일, 6월 22일 정기총회에서 이사회 인준을 받은 이후부터다. 정영호 병원장은 2년전 이송 중소병원협회장과 함께 경선 구도를 보였으나 양보의 미덕을 발휘하면서 이송 회장이 중병협회장에 추대되는 데 큰 역할을 했다. 정 병원장은 수년간 병원협회 보험이사를 역임하면서 병원계 보험통으로 익히 알려진 인물. 특히 한국의료재단연합회장을 지내며 법인 중소병원의 애로와 고충에 대해 꿰뚫고 있는터라 정부 측에 병원계 쟁점을 전달하고 실리를 챙길 수 있을 것으로 기대를 모으고 있다. 이성규 병원장 역시 대한병원협회 기획위원장에 이어 최근 병협 정책위원장을 두루 맡으며 병원계 정책 전문가로 통한다. 이 병원장은 중소병원협회에선 현재 부회장직을 지내며 간호인력난 등 정책 현안에 부당함에 대해 알리는데 일조해왔다. 정영호 이사장은 "이송 회장에 이어 중소병원계 현안을 챙겨나가고 싶다"면서 "병협 산하 조직 내에서 회원들에게 혜택을 제시할 수 있도록 법인화 사업도 계속 이어갈 예정"이라고 말했다.

메디칼타임즈=문성호 기자최근 걸음마 수준인 남북 의료복지 활동을 하기 위한 단체가 설립돼 주목된다. 23일 의료계에 따르면, 최근 사단법인 남북통합복지협회가 최근 창립했다. 최근 동계올림픽을 앞두고 여자아이스하키팀이 단일팀으로 출전하는 등 본격적인 남북교류 시대에 접어들고 있지만 의료와 복지 분야에서는 아직도 걸음마 수준을 벗어나지 못하고 있다. 이런 가운데 사단법인 남북통합복지협회가 발족돼 남북이 의료복지와 관련 삶의 질을 제고하는 등 그동안 여러 분야로 흩어져 있던 복지 관련 단체들을 하나로 통합한 단체로 출범하게 됐다. 이를 위해 의료법인 인봉의료재단 유태전 회장이 대표이사에 위촉됐으며, 총재에 이윤우 대한약품 회장이 부총재에 김정묵 전 고려의대 교우회장과 신지윤 현성바이탈대표가 각각 선임됐다. 또 이사진에는 성용우 백광약품 대표, 추무진 대한의사협회장, 홍정용 대한병원협회장, 이송 대한중소병원협회장, 김갑식 서울시병원회장, 정륜규 전 영등포라이온스클럽 회장, 임향 남북통합복지협회, 정찬선 세무법인 석성대표, 윤도흠 연세대 세브란스병원 의료원장, 임영진 경희대의료원장, 정영호 의료재단연합회장 등이 위촉되는 등 의료계 주요 인사들이 대거 포함됐다. 한편, 이 자리에는 김숙희 서울시의사회 회장이 배석했다.

메디칼타임즈=이인복 기자 간호인력난 해소를 위해 가장 시급한 것은 근무조건 개선이라는 주장이 제기됐다. 간호인력과 정책을 아우르는 관리체계가 필요하다는 것이 전문가들의 공통된 목소리. 정부 또한 이직 방지에 방점을 찍고 수가 등 다양한 방안들을 마련하겠다는 방침을 밝혔다. 메디칼타임즈와 대한중소병원협회, 한국의료재단연합회는 28일 코엑스에서 간호인력 수급난 해결을 위한 정책 포럼을 개최했다. 이 자리에서 전문가들은 간호인력난의 핵심이 근무조건 개선이라는데 공감하고 간호인력과 관련한 큰 그림이 필요하다고 입을 모았다. 발제에 나선 대한중소병원협회 이성규 부회장은 "그 어떤 간호정책보다 중요한 것은 결국 정부의 의지"라며 "일과 가정에 양립할 수 있는 환경을 만드는 것은 일개 병원의 힘만으로 해결할 수 없는 부분"이라고 꼬집었다. 그는 이어 "아무리 정책을 세워도 유휴 간호사들을 끌어내지 못하는 이유가 바로 여기에 있다"며 "쏠림 등 양극화가 일어나는 이유도 결국 근무조건의 차이 때문"이라고 덧붙였다. 대한간호협회도 뜻을 같이 했다. 간호인력난 해소를 위한 가장 현실적인 방법은 근로조건 개선 밖에 없다는 것. 아무리 공급을 늘린다 하더라도 결국 이들이 사직하거나 이직하면 아무런 의미가 없다는 주장이다. 대한간호협회 송명환 정책국장은 "현재 활동중인 임상 간호사가 18만명인데 지금 간호대에 재학중인 학생만 9만 5천명에 달한다"며 "4년안에 배출되는 간호사가 현재 활동간호사의 절반에 달한다는 의미"라고 설명했다. 이어 그는 "결국 지금으로도 간호인력 공급은 충분하다는 의미인 만큼 지금은 간호사 이직률을 줄이기 위한 방안들을 고민해야 한다"며 "밑빠진 독을 막지 않고 물만 붓는다고 독이 채워지겠냐"고 제언했다. 노동계에서도 근로조건 개선 없이 간호인력난 해소는 불가능하다는 의견을 내놨다. 보건의료산업노동조합 이주호 정책연구원장은 "일본만 가봐도 거의 모든 간호사들이 정년을 맞는다"며 "하지만 우리나라에서 정년퇴직하는 간호사가 몇명이나 되느냐"고 반문했다. 그는 "저출산을 해결하겠다며 수백억원을 투입하면서 간호사들은 임신순번제를 하는 지금의 이 부조화를 하루 빨리 개선해야 한다"며 "공급 문제가 아닌 공급 및 유지관리로 인식해야 하는 이유도 여기에 있다"고 덧붙였다. 간호인력난 해소를 비롯한 간호 정책에 대한 일관성 있는 추진을 위해 정부의 역할이 무엇보다 중요하다는 것이 이들의 공통된 의견이다. 정확히 무엇이 문제인지 파악하고 총체적인 관리 대책을 세워야만 앞으로의 미래를 준비할 수 있다는 것이다. 더불어민주당 조원준 보건복지 전문위원은 "간호인력이 정말 부족한지, 부족하다면 무엇에 부족한 것인지부터 정확히 인지해야 한다"며 "비수도권에서 병상 증가율이 더욱 폭발적인 상황에서 과연 환자수에 비해 간호사가 부족한지 병상수에 부족한지부터 고민해야 할 것"이라고 말했다. 대한간호조무사협회 최종현 기획이사는 "계속해서 간호인력 문제를 얘기하지만 병원과 정부 모두 이러한 논의에 간호사만 가지고 이야기를 하고 있다"며 "간호조무사도 70만명에 달한다고 하지만 실제 활동 조무사는 그리 많지 않은 만큼 이 인력을 어떻게 활용할지 고민해야 하는 시점"이라고 주장했다. 이어 그는 "간호간병통합서비스를 비롯한 모든 정책에 간호사와 간호조무사를 어떻게 활용할지 고민하고 논의해야 하는데 이를 맡을 컨트롤타워가 없다는 것이 가장 큰 문제"라며 "간호인력 컨트롤타워를 세워 교육과 정책 인력 수급과 활용 방안 모두를 아우르는 작업이 필요하다"고 제언했다. 정부도 이러한 의견에 공감하는 분위기다. 결국 근로조건 개선을 통해 인력을 확보하지 못하면 어떤 정책도 무의미하다는 것. 따라서 예산을 확보하고 정책적으로 수가 등을 신설해 이탈하는 간호인력을 막는데 집중하겠다는 방침이다. 보건복지부 곽순헌 의료자원정책과장은 "인력에 대한 투자가 부족했다는 점은 정부도 인정하고 이에 대한 보상책을 수립하고 있다"며 "결국 공급확대 보다는 이탈 방지가 더욱 중요한 문제니 만큼 이에 방점을 찍고 총체적 대안을 마련중"이라고 말했다. 그는 "결국 근로환경 개선과 처우, 지위 향상이 가장 중요한 핵심"이라며 "야간근무 수가와 시간제 간호사 별도 수가 등을 추진하기 위한 예산을 확보하고 있는 만큼 조만간 구체적인 정책이 발표될 것"이라고 밝혔다.

메디칼타임즈=이지현 기자 법원이 호텔롯데의 보바스기념병원 인수 최종 인가 결정을 내리면서 의료계에는 지각변동을 예고하고 있다. 현대, 삼성 등 대기업이 병원계 진출한 이후 대학병원은 물론 병원계에 변화의 바람을 몰고 왔듯이 롯데라는 대기업의 요양병원 진출 또한 상당한 변화가 예상된다. 변화의 핵심에 있는 보건의료계는 우려와 기대감이 공존하고 있다. 일단 복지부와 시민단체는 우려를 드러내고 있다. 복지부는 호텔롯데 측이 법의 허점을 파고들었다는 점에 주목하고 향후 의료기관 인수, 합병 관련 제도를 재정비할 계획이다. 시민단체도 대기업의 요양병원 진출에 주목하고 있다. 건강세상네트워크 김준현 상임대표는 "이런 식으로 대기업의 병원 진출을 열어주는 꼴은 맞지 않다"면서 "비영리 의료법인을 영리목적으로 이용하는 계기를 마련했다는 점에서 걱정스럽다"고 말했다. 그는 특히 늘푸른의료재단 의결권을 지닌 이사회를 구성하는 권한을 얻게 됐다는 데 의미를 부여했다. 그는 "이사회에서 권한을 행사할 수 있다는 것은 사실상 병원 운영에 관여할 수 있음을 의미한다"면서 "영리를 목적으로 해온 기업이 의료행위를 통해 영리를 추구할 가능성을 배제할 수 없다"고 봤다. 대기업이 막강한 자본력을 기반으로 프랜차이즈를 운영하듯 전국에 보바스 네트워크를 구축, 의료시장을 잠식할 수 있다는 게 그의 설명. 김 상임대표는 "병원계에 어떤 영향을 미칠 지 아직은 알 수 없지만 롯데 측이 사회공헌만을 위해 의료업에 뛰어들었다는 것은 믿을 수 없다"고 했다. 의료계 내에서도 우려섞인 시선을 보내기도 한다. 한 개원의는 "물론 처음부터 영리화를 전면에 내세우진 않을 것이다. 하지만 단계적으로 속내를 드러낼 수 있다"고 말했다. 그는 "대규모의 요양병원, 검진센터 등을 설립하고 덤핑을 시작하면 자칫 의료시장에 혼란이 올 수 있지 않겠느냐"고 덧붙였다. 반면 병원계는 중소병원의 퇴출구조 전례를 남겼다는 점에서 의미를 부여했다. 하지만 이를 계기로 복지부 측이 인수, 합병 관련 제도를 재정비하겠다고 언급한 것에 대해 우려를 나타났다. 시민단체가 의료영리화에 대해 우려하는 것과 달리 병원계는 기존보다 더 강력한 규제책이 나오는 게 아닌가 촉각을 곤두세우고 있다. 의료재단연합회 김철준 정책이사(유성웰니스재활전문병원장)는 "앞서도 부여중앙병원의 경우 건양대병원 즉, 학교법인에서 인수해 잘 운영하고 있는 사례가 있듯 이번 사례도 긍정적인 선례가 될 것"이라고 봤다. 그는 "다만, 이를 계기로 정부가 인수합병에 대한 또 다른 규제방안을 제시한다면 더욱 음성적인 거래만 양산하는 꼴이 될 수 있다"고 우려했다. 경기도병원회 정영진 회장 또한 "이번 사례 하나로 의료영리화가 된다고 얘기하는 것은 지나친 확대해석"이라면서 "오히려 의료를 한단계 업그레이드 하는 계기가 될 수 있다"고 전망했다. 다만, 롯데 측이 자본력을 바탕으로 전국적으로 규모를 확장하면 지역 내 병원은 타격이 있을 수는 있다고 봤다. 또 다른 병원계 인사는 "이미 의료소비자인 환자는 좋은 병원과 나쁜 병원을 판단할 만큼 성장했다"면서 "만약 롯데가 병원을 통해 영리화를 추구하려 한다면 곧 망할 것이다. 크게 걱정할 일이 아니다"고 말했다. 그는 이어 "대기업이 경영권을 획득한다고 기존의 병원이 악마로 돌변하는 게 아니다"라면서 "차단만 할 게 아니라 오히려 환자안전·의료서비스 질 관리를 강화하는 방안을 모색하면 될 일"이라고 전했다.

메디칼타임즈=이지현 기자 "충분한 시점이 됐다." "지금이 적기다." 수년째 제자리 걸음만 하고 있는 부실 의료기관에 대해 퇴출구조를 마련해달라는 병원계 요구가 이번에는 현실화될 수 있을까. 결론부터 지난 1일 여의도 중소기업중앙회관에서 열린 한국의료재단연합회 정책토론회에 참석한 토론자들은 긍정적 전망을 내놨다. 한국의료재단연합회는 정책토론회를 열고 병원 퇴출구조 마련에 대해 토론을 벌였다. 보건복지부 정은영 의료기관정책과장은 "새 정부 공약에서 의료기관 역할을 재정립하자는 기조를 갖고 있고 급변하는 의료환경에서 기존 제도로는 한계가 있다는 지적도 거듭 제기되고 있다"고 운을 뗐다. 그는 이어 "병원계와 시민단체간 찬반이 팽팽한 만큼 사회적 합의를 전제로 퇴출구조를 마련하는 방안에 대해 고민해 볼 수 있는 시점이 됐다"며 "정부에서도 이같은 방향으로 의견을 수렴하겠다"고 말했다. 병원계가 양적인 팽창으로 과잉경쟁을 하고 있는 현실에서 정부 차원에서도 부실하게 운영되고 있는 병원에 대한 퇴출구조를 마련하는 방안을 고민해 볼 때가 됐다는 얘기다. 정 과장은 거듭 '사회적 합의'를 전제로 얘기한다면 조심스러운 입장을 보였지만 "논의를 해볼 수 있는 시점"이라고 했다. 이날 토론에 나선 서울의대 김윤 교수도 새 정부의 정책 방향 중 의료전달체계 개편 논의와 관련해 구체적인 방안으로 병원들의 퇴출구조 즉, 병원간 인수합병을 추진해볼 수 있는 적기라고 봤다. 그는 "병원의 경영효율성을 위해 퇴출구조를 마련을 내세우고 병원의 규모의 경제 활성화 차원에서 병원간 인수합병을 추진한다면 좋은 정책제안이 될 수 있다"고 설명했다. 그나마 건보재정도 여유가 있고, 정부 차원에서 전달체계를 손질하고 있는 지금이 시기적으로 기회일 수 있다고 봤다. 법부법인 세승 김선욱 대표 변호사는 "동종, 이종간 인수합병을 모두 허용해야 한다"면서 "경우에 따라서는 정부가 인수해서 공공병원으로 운영하는 것도 좋은 모델이 될 수 있을 것"이라고 말했다. 회계법인 KPMG 박경수 헬스케어본부 이사는 "설령 병원간 인수, 합병을 허용한다고 해도 막상 기업이 병원 운영에 뛰어들 가능성이 매우 희박하다"면서 의료영리화 우려는 기우일 뿐이라고 강조했다. 그는 "최근 헬스케어 분야가 유망하고 기업들의 관심이 높은 것도 사실이지만 이익률이 높지 않기 때문에 실제로 기업입장에서 투자하기 쉽지 않다"면서 "병원이 파산하도록 둘 게 아니라 퇴출구조를 만들어 줄 필요가 있다"고 했다.

메디칼타임즈=이지현 기자 대한의료재단연합회 회장에 인천 한림병원장이 연임에 성공했다. 의료재단연합회는 1일 정기총회를 열고 신임 회장 선출건을 논의한 결과 만장일치로 정영호 회장의 연임을 통과시켰다. 이에 따라 감사도 노성일 미즈메디병원 이사장, 박경동 효성병원 이사장이 유임하기로 했다. 한편, 두 감사는 감사보고서를 통해 회의때마다 참석률이 저조해 조직을 활성화 시킬 필요가 있다는 점을 지적하고 지출부문에서는 2016년도 7800만원으로 전년도 1억 300만원 대비 1400만원 감소했다고 보고했다.

메디칼타임즈=이지현 기자 제7회 종근당 존경받는 병원인상 CEO 부문에 강보영 안동병원 이사장이, 병원인 부문에 백혜정 가천대 길병원 교수를 비롯한 5명이 수상했다. 대한병원협회 병원신문은 4월 20일 오후 6시30분 롯데호텔에서 '병원신문 창간 31주년 기념식 및 제7회 종근당 존경받는 병원인상 시상식'을 개최했다. 올해로 7회째를 맞이한 '종근당 존경받는 병원인상'은 병원계 공로가 큰 전·현직 병원CEO와 병원문화 창달 및 병원시스템 개선에 공로가 큰 병원인을 선정하며 CEO부문 수상자는 상금 2천만원과 상패를, 병원인 부문 수상자는 상금 300만원과 상패를 수여한다. 이날 시상식에서 CEO부문 상을 수상한 강보영 안동병원 이사장은 "인구 17만명도 안 되는 작은 도시 안동에 있는 저를 수상자로 뽑아주신 병원신문과 종근당 관계자 여러분들께 감사드린다"고 소감을 전했다. 그는 이어 "앞으로 남은 인생을 이웃들에게 더 베풀고 더불어 함께 살아가는 세상의 가치를 발굴해 나가기 위해 노력하겠다"고 소감을 밝혔다. 강보영 이사장은 1982년 안동병원을 개원해 지역병원이라는 한계를 극복하고 선도적 친절서비스를 갖춘 글로벌 대형병원으로 성장시켰다는 평가다. 병원경영 혁신의 아이콘으로 평가받는 강 이사장은 대한병원협회, 한국의료재단연합회, 한국병원경영연구원, 보건정보정택연구원 등에서 병원계 발전을 위한 다양한 활동을 펼쳐왔다. 병원인 부문 시상식에서는 백혜정 길병원 교수, 강문수 한국병원 내과과장, 조영중 국립중앙의료원 진료부원장, 최옥자 뉴고려병원 간호부장, 권규삼 세브란스병원 사무국장 등 5명이 수상했다. 한편 병원협회는 이날 오후 정기이사회를 개최하고 상임이사회를 거쳐 올라온 박상근 전 병협회장의 명예회장 추대건과 협회 정관 및 규정 개정, 병원신임센터 예산 및 결산 분리·독립 등에 관한 안건들을 의결했다. 정기이사회에서 통과된 안건들은 오는 5월 12일(금) 개최되는 대한병원협회 정기총회 안건으로 상정돼 최종 확정된다.

메디칼타임즈=이지현 기자 롯데그룹이 보바스병원을 인수, 로드맵이 나오면서 병원계에서도 예의주시하고 있다. 앞서 삼성, 현대가 상급종합병원에 뛰어들면서 대학병원의 의료서비스 질을 크게 높였듯이 롯데그룹의 요양병원 진출이 실버산업 등 헬스케어 산업에 영향을 줄 수 있다는 게 병원계 전망이다. 롯데그룹이 보바스병원 즉, 요양병원 운영 자체에만 주력할 것이라는 이들은 없었다. 즉, 요양병원인 보바스병원을 인수했지만 이는 헬스케어 산업에 진출하기 위한 발판일 뿐이라는 게 업계의 분석이다. 실제로 최근 롯데그룹이 제시한 로드맵을 살펴보면 롯데가 확보하고 있는 계열사와 헬스케어 산업을 엮는 다양한 사업을 추진할 계획이다. 당장 호텔롯데에서는 최고급 검진 등 의료서비스를 제공할 수 있으며 롯데JTB 여행사를 통해 해외환자 유치 등 의료관광와 연계해 운영할 수도 있다. 이어 롯데푸드는 병원 급식사업을, 롯데 손해보험사는 민간의료보험 사업을 추진하는 방안을 검토 중이다. 롯데그룹의 계획이 현실화 된다면 다른 분야에서의 문어발식 경영이 자칫 의료계로 확산될 가능성도 배제할 수 없다. 결과적으로 어떤 식으로든 병원계에 영향을 미칠 것이라는 게 병원경영 전문가의 견해다. 한국병원경영연구원 이용균 실장은 "요양병원 업계에 대기업의 진출은 현재 요양서비스를 한단계 업그레이드 하는 계기가 될 수 있다"면서 "이는 앞서 서울아산병원, 삼성서울병원 설립 이후의 변화에서 예측 가능한 일"이라고 말했다. 보바스병원은 이미 최상위 요양서비스를 제공하고 있는 병원. 여기에 고령화, 실버산업이 발전해 있는 일본에 기반을 둔 롯데그룹이 뛰어든다면 현재 한국에는 없는 새로운 무엇인가를 제시할 수 있을 것이라는 게 그의 설명. 이 실장은 "서울아산병원이 처음 들어설 때만 해도 서울대병원 등 병원계는 지금의 큰 변화를 예상하지 못했다. 하지만 몇년 후 의료서비스 질을 높이기 위한 병원간 경쟁이 치열해 졌다"며 "보바스병원도 당장은 변화를 느끼지 못하더라도 몇년 후 어떤 식으로든 변화할 것"이라고 내다봤다. 가깝게는 요양병원 내 의료서비스의 개선에서부터 의료산업 전반에 뛰어들 예정인 롯데그룹 계열사의 진출까지 의료시장에 새로운 바람이 될 수 있기 때문이다. 대한병원협회 한 임원 또한 "대기업의 이미지 때문이라도 보바스병원을 엉성하게 운영할 수는 없을 것이다. 요양병원 질 향상을 위해 새로운 시도를 해볼 수도 있다"면서 "이미 시작된 요양병원간 경쟁에 불을 붙일 수도 있다"고 했다. 다만, 일부 병원계 관계자들은 생각보다 영향이 없을 것이라고 전망하는 시각도 있다. 모 중소병원장은 "롯데그룹의 요양병원 인수는 현대, 삼성의 대학병원 운영과는 다른 얘기다. 병원계에 미치는 영향은 크지 않을 것으로 본다"라면서 "실버산업 혹은 일부 VIP검진 등 호텔사업과 연관해 시너지를 볼 수 있는 부분에 제한적으로 성장하지 않겠느냐"고 내다봤다. 또 다른 중소병원장은 "롯데그룹의 보바스병원 인수에 대해 크게 의미를 두지 않고 있다"고도 했다. 이에 대해 의료재단연합회 김철준 정책이사(유성웰니스재활전문병원장)는 "한국에서의 실버산업은 아직 시기상조다. 산업으로 될 만큼 노인들의 재정적으로 여유롭지 못하다"라면서 "대기업이 뛰어든다로 과연 실버산업이 성공할 수 있을 지 의문"이라고 말했다.

메디칼타임즈=이지현 기자 "보바스병원을 호텔롯데이 매각절차를 밟고있다. 현행법으로 판단하면 비용을 지불하고 운영권을 갖는 셈이니 배임죄에 해당할 수 있다. 현실에서 이미 벌어지는 일을 왜 법으로 틀어막고 공포감만 조성하나." "1인1개소법으로 의사는 1개 이상 의료기관을 개설할 수 없는데 법인은 여러개를 개설해도 된다? 앞뒤가 맞지 않는 법은 어떻게 받아들여야하나. 답답하다." 지난 20일 코엑스에서 열린 K-HOSPITAL FAIR 중 한국의료재단연합회 주최로 마련한 정책토론회에서는 의료법인을 둘러싼 수많은 규제에 대해 성토가 이어졌다. 이날 의료재단연합회 김철준 정책위원장(대전 웰니스병원장)은 정부의 규제를 ▲1인 1개소법 ▲부대사업 축소 ▲의료법인 인수합병 등 크게 3가지로 구분해 지적했다. 먼저 1인 1개소법(의료법 제33조 제8항)으로 다수의 병원장이 법인 이사 및 이사장을 사임하거나 경영진을 바꾸는 등 대혼란을 겪고 있다고 전했다. 이어 의료법인의 부대사업 규제에 대해서도 "일각에선 의료의 기형적 형태를 우려하고 이 때문에 민간보험이 활개를 칠 것처럼 얘기하지만 이는 기우"라고 일축했다. 김 정책위원장은 오히려 규제가 범죄자를 양산하고 의료를 기형적 구조로 만들고 있다고 봤다. 그 예로 의료법인의 인수·합병을 들었다. 이날 토론회에 참석한 모 의료법인 이사장은 "비영리법인이 파산하면 국고에 귀속하게 돼 있지만 실상은 거의 대부분이 법원을 통해 병원 주인이 바뀌는 길을 걷는다"면서 "어차피 M&A 절차를 밟는데 법으로 인정해 양성화하는 편이 낫지 않느냐"고 제안했다. 현행법 내에서는 의료법인이 파산, 즉 사망해야 인수합병이 된다. 그나마 회생가능성이 높을 때 할 수 있으면 병원은 물론 환자에게도 좋지 않겠느냐는 게 그의 설명이다. 그는 "실제로 병원 하나가 문을 닫고 경매절차를 밟으면 빨라야 1년 이상이 소요되는데 그동안 병원 내 CT 장비 등 각종 시설은 노후화되고 의료공백으로 환자 피해는 커진다"고 덧붙였다. 이에 대해 복지부 임강섭 사무관(보건의료정책과)도 병원 측의 주장에 힘을 싣어주며 제도적 보완책을 강구하겠다는 의지를 내비쳤다. 그는 "의료법인 인수합병에 대해서는 찬성 입장이며 부대사업에 대해서도 사회복지법인과 형평성을 맞춰야 한다는 생각"이라고 했다. 1인1개소법에 대해선 복지부는 합헌이라는 입장이지만 '운영'의 개념과 기준에 대해 모호함이 있다면 그에 대한 가이드라인을 만들어 볼 수 있을 것이라고 했다. 필요하다면 제도적으로 보완방안을 마련하겠다는 얘기다. 특히 그는 "의료법인 인수합병과 관련해서는 M&A라는 단어를 사용하면서 시민단체 등 반대에 부딪친 것 같아 안타깝다"고도 했다.